1月15日下午，临平新城举行2020亲企亲才服务行动计划发布暨企业·人才交流座谈活动。区委常委、组织部长朱红丹，新城班子成员及来自新城重点企业的34名负责人、人才等参加座谈。
区委常委、组织部长朱红丹讲话
朱红丹指出，近年来，全区和临平新城发展形势喜人，人才总量和增量，以及各项经济指标位居全省前列。成绩的取得，离不开广大企业家和人才的贡献。目前，余杭区人才济济，全区上下也正在为广大企业家和人才营造出更优质的创新创业生态环境。她要求，临平新城要继续抓好平台载体建设，打造人才创业新城；要深化校地合作，打造高标杆示范区；做精人才服务保障，打造人才金名片。她希望，广大企业家和人才心系余杭、坚定信心，壮大自己、增强动能，加强互动、做好沟通，一如既往支持余杭和临平新城的建设和发展。
临平新城党工委副书记、管委会主任王耀平讲话
临平新城党工委副书记、管委会主任王耀平通报2019年新城经济社会发展形势及下一步发展思路。过去一年，临平新城聚焦高质量发展，引地标、造引擎、优环境、强队伍、提能级，经济质效上，至2019年底，重点建设区企业17228家、实现税收39.4亿元、产业税收24.1亿元，分别同比增长16.3%、19%和26.8%，企业及税收增量稳定保持高位增长。沿迎宾路23幢重点楼宇中，税收“亿元楼”达5幢、“千万楼”达12幢。人才引进上，全年引进国家级海外高层次人才2名、海外高层次人才51名、高校毕业生5000余名，税收、企业、人才保持高位增长。
他表示，新城将对标打造东部崛起主阵地、融杭接沪桥头堡、靓城行动核心区，全力抓好时尚、数字、电商三大产业，积极谋划区域规划建设、重大民生工程、重大产业发展，凝心聚力建设品质城市、培育活力产业、引入创新人才，做到产城人融合发展。
区委正处级组织员、临平新城党工委委员马劲询发布《临平新城班子领导联系重点企业、人才制度》
临平新城党工委委员、管委会副主任张志伟发布《临平新城2020亲企亲才服务行动计划》
会上，区委正处级组织员、临平新城党工委委员马劲询发布《临平新城班子领导联系重点企业、人才制度》，临平新城党工委委员、管委会副主任张志伟发布《临平新城2020亲企亲才服务行动计划》。2020年起，新城管委会班子成员将一对一联系服务重点企业、高层次人才，做好重要精神和政策的传达，掌握企业及人才需求，帮助协调落实落户、招聘、扶持等人才企业的“关心事”，推出实行涵盖产业服务、引才育才、综合保障等三大类十项服务行动。
此外，部分企业代表、人才代表也对新城未来发展提出了一些宝贵意见和建议。
中科院院士朱位秋：
“临平新城在2019年全力做好引项目、引人才，成绩显著。2020年的目标和定位有气魄，令企业家和人才充满信心。”
国家级海外高层次人才曾平良：
“ 我们入驻园区有半年多了。刚才听了对临平新城未来的介绍，深受鼓舞。我觉得，临平新城的营商环境，对企服务，以及人才政策非常好，希望今后能够给予我们更多的支持和帮助。”
国务院批准享受政府特殊津贴专家曹斌：
“杭州近年来在智能制造业发展迅速，临平新城站位高、有梦想、大手笔，发展有活力，对我们事业的发展起了积极的帮助。希望临平新城能够继续瞄准产业定位，抓住发展方向，我们也会继续在这里做出我们的贡献。”
杭州麦腾服饰有限公司董事长钱晓韵：
“ 临平新城是一个既现代又时尚的地方，我们充满发展的期待。希望新城能够在人才住房，员工上下班出行和交通等方面给予更多的支持。”
杰客（杭州）品牌管理有限公司董事长李宝宏：
“这几年，临平新城的发展日新月异，企业在发展过程中也得到了很多的政策帮助。目前全球的市场竞争强烈，作为艺尚小镇的一员，面对市场重重危机，我们坚信危机之中有机会，努力把企业发展好，把产业打造好。”
下一步，临平新城将以长三角（杭州）高层次人才创新城为主要载体，深培企业和人才发展沃土，营造一流营商环境，筑牢人才集聚高地，为创新创业项目提供全方位、一系列的配套服务和保障，持续推动临平新城高质量发展。